Pflege und Betreuung in der Kessler-Handorn Unternehmensgruppe
in Kaiserslautern und Umgebung

Einrichtung

Es gibt viele Gründe, warum ein Mensch auf Pflege und Betreuung angewiesen sein kann. So kann eine Pflegebedürftigkeit beispielsweise ein Resultat von Unfällen oder Krankheiten sein. Aber nicht immer geht eine Grunderkrankung voraus.

Sobald ein bestimmtes Alter erreicht ist, merkt man, dass nicht mehr alles so fließend, einfach und leicht funktioniert, wie es noch vor wenigen Monaten der Fall war. Man versucht alle Tätigkeiten aufrechtzuerhalten – bis man an den Punkt stößt an dem man feststellt: „Ich brauche Unterstützung!“.

Manchmal reicht die Unterstützung durch die Familie oder Angehörige nicht aus und die Inanspruchnahme externer Hilfe wird unausweichlich.

Leistungsportfolio

Unser umfangreiches Portfolio umfasst sowohl Leistungen aus der ambulanten als auch der stationären Pflege:

Von der häuslichen Pflege, Betreuten Wohnen, Intensivpflege-Wohngemeinschaften über Tagespflege und Pflege-Wohngemeinschaften bis hin zur Vollstationären-, Verhinderungs- und Kurzzeitpflege, der Pflege demenzerkrankter sowie die Pflege schwerstpflegebedürftiger & immobiler Menschen („Pflege-Insel“) und der Palliativpflege.

Bei der Wahl des Pflegeheims und der geeigneten Pflegeart entstehen viele Fragen. Gerne nehmen wir uns Zeit für eine umfangreiche Beratung – telefonisch oder in einem persönlichen Gespräch, welches in unserer Einrichtung aber auch bei Ihnen zu Hause stattfinden kann.

Gerne senden wir Ihnen unsere Informationsmappe zu oder stehen für eine Führung durch unsere Einrichtungen zur Verfügung. Ein Probetag ist nach Absprache ebenfalls möglich – so gewinnt man einen ausführlichen Eindruck.

Karriere

In unseren Einrichtungen bieten wir Ihnen vielfältige berufliche Einstiegsmöglichkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeitern, die unser Team bereichern und die sich mit unserem Leitbild identifizieren können.

Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch freies Essen und Trinken in den Personalräumen, eine betriebliche Altersversorgung, sowie ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.