{"id":2066,"date":"2025-09-17T11:55:34","date_gmt":"2025-09-17T09:55:34","guid":{"rendered":"https:\/\/kessler-handorn.de\/karriere\/?page_id=2066"},"modified":"2025-09-17T12:13:05","modified_gmt":"2025-09-17T10:13:05","slug":"datenschutzhinweise-bewerber","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kessler-handorn.de\/karriere\/datenschutzhinweise-bewerber\/","title":{"rendered":"Datenhinweise f\u00fcr Bewerber"},"content":{"rendered":"\n

\n\t\t\tDatenschutzhinweise f\u00fcr Bewerber\t<\/h1>\n\t

Wir freuen uns, dass Sie unsere Website besuchen. Der Schutz und die Sicherheit Ihrer pers\u00f6nlichen Informationen bei der Nutzung unserer Website ist f\u00fcr uns sehr wichtig. Wir m\u00f6chten Sie daher an dieser Stelle dar\u00fcber informieren, welche Ihrer personenbezogenen Daten wir beim Besuch unserer Website erfassen und f\u00fcr welche Zwecke diese verwendet werden.<\/p>\n

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Sehr geehrte Bewerberin, sehr geehrte Bewerber,<\/h3>\n

wir freuen uns, dass Sie sich f\u00fcr uns interessieren und sich f\u00fcr eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben oder beworben haben. Ab dem 25.05.2018 gilt die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO), welche europaweit die Verarbeitung personenbezogener Daten regelt. Gerne kommen wir hiermit unserer Pflicht nach, Sie umfassend \u00fcber unseren Datenschutz zu informieren.<\/p>\n<\/section>\n

Wer ist verantwortlich?<\/h3>\nKessler-Handorn
\nAn der Feuerwache 10
\n67663 Kaiserslautern\n

Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie wie folgt<\/strong><\/p>\nKaMUX GmbH & Co. KG
\nHerzogstra\u00dfe 26
\n66953 Pirmasens
\nE-Mail: datenschutz@kessler-handorn.de<\/a>\n

Wenden Sie sich bei Fragen zu unserem Datenschutz gerne jederzeit an uns oder unseren Datenschutzbeauftragten.<\/p>\n

Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken?<\/h3>\n

Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung f\u00fcr die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu pr\u00fcfen und das Bewerbungsverfahren durchzuf\u00fchren.<\/p>\n

Mit Ihrer Einwilligung halten wir Ihre Bewerbung in unserem Bewerber-Pool vor, um Sie ggf. zu einem sp\u00e4teren Zeitpunkt f\u00fcr die Besetzung einer anderen Stelle kontaktieren zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

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Aus diesen Quellen beziehen wir die Daten<\/h3>\n

Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung f\u00fcr die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu pr\u00fcfen und das Bewerbungsverfahren durchzuf\u00fchren. Ihre Bewerbung k\u00f6nnen Sie auf unterschiedliche Art zu uns senden: per E-Mail an\u00a0bewerbung@kessler-handorn.de<\/a>\u00a0oder \u00fcber unser Bewerbungsformular auf unserer Webseite\u00a0www.kessler-handorn.de\/online-bewerbung\/<\/a>. Unabh\u00e4ngig vom Weg zu uns verarbeiten wir Ihre Daten immer gleich.<\/p>\n

Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?<\/h3>\n

Rechtsgrundlage f\u00fcr die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist prim\u00e4r \u00a7 26 BDSG. Danach ist die Verarbeitung der Daten zul\u00e4ssig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung \u00fcber die Begr\u00fcndung eines Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses erforderlich sind.<\/p>\n

Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann eine Datenverarbeitung auf Basis der Voraussetzungen von Art. 6 DSGVO, insbesondere zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 Uabs. 1 lit. f DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Anspr\u00fcchen.<\/p>\n

Wir speichern Ihre Bewerberdaten ausschlie\u00dflich mit Ihrer Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 Uabs. 1 lit. a DSGVO in unserem Bewerberpool.<\/p>\n

Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet? Und zu welchen Zwecken?<\/h3>\n<\/section>\n
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Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesendet haben, um Ihre Eignung f\u00fcr die Stelle (oder ggf. andere offene Positionen in unseren Unternehmen) zu pr\u00fcfen und das Bewerbungsverfahren durchzuf\u00fchren. Mit Ihrer Einwilligung halten wir Ihre Bewerbung in unserem Bewerber-Pool vor, um Sie ggf. zu einem sp\u00e4teren Zeitpunkt f\u00fcr die Besetzung einer anderen Stelle kontaktieren zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<\/section>\n<\/section>\n

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Wie lange werden die Daten gespeichert?<\/h3>\n

Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage nach 6 Monaten gel\u00f6scht.<\/p>\n

F\u00fcr den Fall, dass Sie einer weiteren Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zugestimmt haben, werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool \u00fcbernehmen. Hier k\u00f6nnen Sie die Eintragung jederzeit widerrufen.<\/p>\n

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ein Bewerbungsgespr\u00e4ch bei uns gef\u00fchrt haben, so werden Ihre Daten sp\u00e4testens nach 36 Monaten gel\u00f6scht.<\/p>\n

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens den Zuschlag f\u00fcr eine Stelle erhalten haben, werden die Daten aus dem Bewerberdatensystem in unser Personalinformationssystem \u00fcberf\u00fchrt.<\/p>\n

Wer bekommt meine Daten?<\/h3>\n

Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von uns gesichtet. Geeignete Bewerbungen werden dann intern an die Abteilungsverantwortlichen f\u00fcr die jeweils offene Position weitergeleitet. Dann wird der weitere Ablauf abgestimmt. Im Unternehmen haben grunds\u00e4tzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies f\u00fcr den ordnungsgem\u00e4\u00dfen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens ben\u00f6tigen.<\/p>\n

Wir nutzen f\u00fcr den Bewerbungsprozess einen spezialisierten Software-Anbieter. Dieser wird als Dienstleister f\u00fcr uns t\u00e4tig und kann im Zusammenhang mit der Wartung und Pflege der Systeme ggf. auch Kenntnis von Ihren personenbezogenen Daten erhalten. Wir haben mit diesem Anbieter einen sog. Auftragsverarbeitungsvertrag abgeschlossen, der sicherstellt, dass die Datenverarbeitung in zul\u00e4ssiger Weise erfolgt.<\/p>\n

Ihre Daten werden nicht in L\u00e4nder au\u00dferhalb der EU oder an internationale Organisationen \u00fcbermittelt. Eine auf einer automatisierten Entscheidung beruhenden Verarbeitung findet bei uns nicht statt. Ein Profiling, d.h. die automatisierte Verarbeitung mit dem Ziel, bestimmte pers\u00f6nliche Aspekte zu bewerten, findet bei uns ebenfalls nicht statt.<\/p>\n

Wie kann ich im Bewerber-Pool aufgenommen werden?<\/h3>\n

Sofern wir Ihnen kein Stellenangebot machen, besteht die M\u00f6glichkeit, Sie in unseren Bewerber-Pool aufzunehmen. Im Falle der Aufnahme werden alle Dokumente und Angaben aus der Bewerbung in den Bewerber-Pool \u00fcbernommen, damit wir Sie ggf. im Zusammenhang mit einem sp\u00e4teren Stellenangebot kontaktieren k\u00f6nnen.<\/p>\n

Die Aufnahme in den Bewerber-Pool geschieht ausschlie\u00dflich auf Grundlage Ihrer ausdr\u00fccklichen Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 Uabs. 1 lit. a DSGVO). In diesem Fall werden wir Sie per E-Mail nach Ihrer Einwilligung fragen, die Sie uns formlos mit einer Antwort gew\u00e4hren k\u00f6nnen.<\/p>\n

Die Abgabe der Einwilligung ist freiwillig und steht in keinem Bezug zum laufenden Bewerbungsverfahren. Sie k\u00f6nnen Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. In diesem Falle werden die Daten aus dem Bewerber-Pool unwiderruflich gel\u00f6scht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsgr\u00fcnde vorliegen. Die Daten aus dem Bewerber-Pool werden sp\u00e4testens zwei Jahre nach Erteilung der Einwilligung unwiderruflich gel\u00f6scht.<\/p>\n

Wo werden die Daten verarbeitet?<\/h3>\n

Die Daten werden ausschlie\u00dflich in Rechenzentren der EU verarbeitet.<\/p>\n

Welche Rechte habe ich?<\/h3>\n<\/section>\n
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Unter den Voraussetzungen der gesetzlichen Vorschriften der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) haben Sie als betroffene Person folgende Rechte:<\/p>\n