{"id":669,"date":"2023-05-16T15:44:09","date_gmt":"2023-05-16T13:44:09","guid":{"rendered":"https:\/\/kessler-handorn.de\/karriere\/?post_type=personalstimmen&p=669"},"modified":"2023-08-25T11:36:06","modified_gmt":"2023-08-25T09:36:06","slug":"tanhee","status":"publish","type":"personalstimmen","link":"https:\/\/kessler-handorn.de\/karriere\/personalstimmen\/tanhee\/","title":{"rendered":"Tahnee Broschart"},"content":{"rendered":"\n

Was gef\u00e4llt dir am besten bei uns?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Am besten gef\u00e4llt mir die flache Hierarchie bei Kessler-Handorn. Man f\u00fchlt sich in jeder Lebenslage ernst genommen und Probleme werden l\u00f6sungsorientiert angegangen. Bei Kessler-Handorn hat man die M\u00f6glichkeit sich als Mitarbeiter zu entwickeln und kreativ einzubringen. Es ist ein wachsendes Unternehmen, das aufgeschlossen gegen\u00fcber Weiterentwicklung ist. Ich bin in die Stelle der QM langsam hereingewachsen und habe die Stelle aufgebaut. Mittlerweile bin ich zusammen mit einer Kollegin Ansprechpartnerin f\u00fcr alle Standorte in Sachen Qualit\u00e4tssicherung und -entwicklung.<\/p>\n\n\n\n

Beste Erfahrungen\/Momente, die du seit Antritt erlebt hast:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

An Weihnachten habe ich mit einem ganz jungen Team auf dem Demenzbereich gearbeitet und wir haben mit den Bewohnern getanzt und Sissi geschaut.<\/p>\n\n\n\n

Im Fr\u00fchdienst war morgens wegen kurzfristigen Krankmeldungen nur eine Fachkraft mit einem Sch\u00fcler auf dem Wohnbereich f\u00fcr 38 Bewohner. Im Handumdrehen ist von jedem Wohnbereich und auch die Pflegedienstleitung und ich aus der Verwaltung auf den Wohnbereich gegangen und haben bei der Pflege und Versorgung der Bewohner unterst\u00fctzt. Das war so ein sch\u00f6nes Gemeinschaftsgef\u00fchl. Jeder greift sich hier gegenseitig unter die Arme und niemand wird im Stich gelassen.<\/p>\n\n\n\n

\u00dcbergreifendes Aushelfen auf Stationen bei kurzfristigem Personalausfall.<\/p>\n\n\n\n

Es findet immer eine kollegiale Beratung bei bestimmten Bewohnerf\u00e4llen statt (z.B. bei Wunden oder herausforderndes Verhalten). Die Pflegedienstleitung ist immer nah am Geschehen.<\/p>\n\n\n\n

Wie viel Spa\u00df macht dir die Pflege bei uns? Was genau macht dir Spa\u00df?:
<\/strong>Man lernt die Bewohner schnell kennen und man gew\u00f6hnt sich an sie. F\u00fcr mich ist das sch\u00f6nste Gef\u00fchl, wenn ich merke, dass ich Zugang zu den Bewohnern finde und ich merke, dass die Bewohner mir vertrauen und sich freuen, wenn ich im Dienst bin. Ich bekomme h\u00e4ufig Wertsch\u00e4tzung von den Bewohnern zu sp\u00fcren \u2013 und das ist das, was mir an der Pflege \u2013 besonders an der Altenpflege \u2013 Freude bereitet.<\/p>\n\n\n\n

Wie zufrieden sind Sie mit Gehalt\/Zulagen\/Benefits:
<\/strong>Ich bin damals f\u00fcr ein geringeres Gehalt zu Kessler-Handorn gewechselt, aber es war dennoch die richtige Entscheidung f\u00fcr mich. Kessler-Handorn war f\u00fcr mich der Beweis, dass das Gehalt nicht Alles ist. Mittlerweile wurden die Gehaltsstrukturen jedoch angepasst und machen sich auf dem breiten Markt wettbewerbsf\u00e4hig.<\/p>\n\n\n\n

Wie ist die Stimmung im Team?
<\/strong>Grunds\u00e4tzlich herrscht eine gute Stimmung unter den Mitarbeitern bei Kessler-Handorn. Nat\u00fcrlich gibt es hier auch hin und wieder St\u00f6rungen, aber seitens der Leitungs- und F\u00fchrungskr\u00e4fte wird immer nach den Ursachen geschaut und es wird immer versucht Probleme zu l\u00f6sen oder schlechte Stimmungen aus dem Weg zu schaffen.
Alle Mitarbeiter unterst\u00fctzen sich gegenseitig einrichtungs\u00fcbergreifend \u2013 das wird von der Leitungsebene vorgelebt.<\/p>\n\n\n\n

Wie zufrieden bist du mit der Dienstplangestaltung\/Work-Life-Balance?
<\/strong>Es wird eigentlich immer eine L\u00f6sung gefunden, wenn man private Termine hat und Kessler-Handorn ist kompromissbereit bei der Dienstplangestaltung bzw. beim Einspringen. Auch stundenweises Aushelfen ist f\u00fcr die Pflege der Bewohner eine Bereicherung und f\u00fcr das Team eine Entlastung.
Es wird immer erst einrichtungs\u00fcbergreifend geschaut, ob jemand aushelfen kann, wenn es zu Personalausf\u00e4llen kommt, bevor jemand aus dem Frei geholt wird.<\/p>\n\n\n\n

Was sch\u00e4tzt du an den F\u00fchrungskr\u00e4ften\/Arbeitgeber?
<\/strong>Kessler-Handorn steht hinter seinen Mitarbeitern und nimmt sich jedem Anliegen an. Man wird als Mitarbeiter in seinen Problemen\/Anliegen ernst genommen.<\/p>\n\n\n\n

Hast du das Gef\u00fchl, dass deine Arbeit wertgesch\u00e4tzt wird?
<\/strong>Ja, definitiv.<\/p>\n\n\n\n

W\u00fcrdest du Kessler-Handorn an Freunde empfehlen?
<\/strong>Ja, auf jeden Fall.<\/p>\n\n\n\n

Warum hast du bei Kessler-Handorn angefangen?
<\/strong>Ich habe ein duales Studium im Bereich Pflege absolviert und habe bei meinem alten Arbeitgeber keine Aufstiegschancen in Aussicht gestellt bekommen. Ich wollte neben meiner T\u00e4tigkeit als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin auf Intensivstation unbedingt noch Zusatzaufgaben \u00fcbernehmen, f\u00fcr die ich im Rahmen meines Studiums die Kompetenz erlangt habe. Kessler-Handorn hat mir f\u00fcr meinen Abschluss einen vielf\u00e4ltigen Einstieg und Aufstiegschance zugesichert.<\/p>\n\n\n\n

Was h\u00e4lt dich schon so lange bei uns?
<\/strong>Ich arbeite seit fast 4 Jahren bei Kessler-Handorn. Die Arbeit ist vielseitig und abwechslungsreich. Kessler-Handorn entwickelt sich immer weiter und es werden stetig neue Stellen geschaffen. Man wird als Mitarbeiter geh\u00f6rt und ernst genommen und hat immer die Chance den perfekten Platz im Unternehmen zu finden.<\/p>\n\n\n\n

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