Jenny Stutzenberger

Wohnbereichsleitung

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Ausschlaggebend war dann aber das Vorstellungsgespräch. Ohne Wenn und Aber wurde mir der Mutterdienst zugesichert, sodass ich Familie und Beruf unter einen Hut bekomme.

Was gefällt dir am besten bei uns?

Am besten gefällt mir die familiäre Arbeitsatmosphäre, der Zusammenhalt im Team und die flexible Dienstplangestaltung. Die ist für mich als alleinerziehende Mutter besonders wichtig.

Bitte erzähle uns von deinen besten Erfahrungen, die du seit Antritt deiner Stelle bei uns erlebt hast. 

Die Entwicklungsmöglichkeiten und das Vertrauen in mich und meine Kompetenz ist eine großartige Erfahrung. Ich habe 2018 bei Kessler-Handorn angefangen und im September 2019 habe ich ins Seniorenhaus Siegelbach gewechselt, wo ich direkt die Wohnbereichsleitung übernehmen durfte. Im Januar 2020 bekam ich dann die Position der stellvertretenden Pflegedienstleistung. Auch die Unterstützung meiner Weiterbildung war toll. Die Möglichkeit zu bekommen und vor allem auch die Zeit zu bekommen, die Weiterbildung zu machen, waren mir sehr viel wert.

Wie viel Spaß macht dir die Pflege bei uns? 

Der herzliche und wertschätzende Umgang miteinander – mit den Kolleg*innen und Bewohner*innen bereitet mir täglich sehr viel Spaß. Aufgrund unserer genauen Absprache bei Dienstbeginn, in welcher wir uns die Arbeit aufteilen, ist genug Zeit für alles, auch für meine anderen anfallenden Tätigkeiten als stellvertretende Pflegedienstleitung.

Wie zufrieden bist du mit dem Gehalt, den Zulagen und den Benefits?

Das Gehalt ist passend. Die Geschäftsführung gibt sich viel Mühe, mit Benefits wie Essen, Massagen etc. Das Gesamtpaket stimmt einfach.

Wie ist die Stimmung im Team?

Die Stimmung im Team ist gut. Das merkt man im Umgang miteinander. Wir lachen viel, sagen aber auch, wenn uns mal etwas nicht so gut passt. Dann suchen wir gemeinsam nach einer Lösung.

Wie wird bei der Dienstplangestaltung auf deine Wünsche eingegangen?

Unsere Wünsche tragen wir in ein Wunschfrei-Buch ein, das bei der Dienstplanung immer berücksichtigt wird. Kurzfristige Dienstplanänderungen werden nur in Absprache getroffen.

Als Mutter arbeite ich immer von 8:00 bis 15:45 Uhr, so kann ich meine Tochter zur Schule bringen und auch rechtzeitig wieder abholen. Das wird immer berücksichtigt.

Ab und an wird man auch gefragt, ob man Einspringen kann. Dann bekommt man nach Möglichkeit einen Ausgleichstag dafür.

Was schätzt du an deinen Führungskräften und deinem Arbeitgeber? 

Ich schätze den Rückhalt, den ich erfahre und das offene Ohr. Als ich privat einige Veränderungen hatte, haben meine Vorgesetzten mir zugehört und sind auf mich zugekommen, um mich zu unterstützen und mir verschiedene Möglichkeiten anzubieten. Unsere Pflegedienstleitung ist immer für uns ansprechbar und wir können Sie jederzeit nach Ihrer Meinung fragen. In Notsituationen ist sie auch am Wochenende erreichbar. Das ist eine tolle Unterstützung.

Hast du das Gefühl, deine Arbeit wird wertgeschätzt?

Ja, gerade jetzt akut in der Corona-Situation. Wir müssen viel leisten, aber es wird verstärkt gelobt und wir erfahren enorm viel Dankbarkeit.

Würdest du eine Stelle im Unternehmen deinen Freunden empfehlen? 

Ja, jederzeit!

Warum hast Du bei KH angefangen? 

Mir wurde Kessler-Handorn als Arbeitgeber empfohlen und sie haben einen guten Ruf. Ausschlaggebend war dann aber das Vorstellungsgespräch. Ohne Wenn und Aber wurde mir der Mutterdienst zugesichert, sodass ich Familie und Beruf unter einen Hut bekomme.