Familienfreundlichkeit ist für Kessler-Handorn kein kurzfristiger Trend, sondern seit vielen Jahren ein wichtiger Bestandteil unserer Personalarbeit. Umso mehr freuen wir uns darüber, dass das Wohn- und Pflegeheim Kessler-Handorn seit 15 Jahren Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ ist.
Die Auszeichnung wurde offiziell an das Wohn- und Pflegeheim verliehen. Der Gedanke dahinter gilt jedoch für die gesamte Kessler-Handorn Gruppe – für alle unsere Einrichtungen und Standorte ebenso wie für unsere Verwaltung. Denn familienbewusste Arbeitsbedingungen und ein respektvoller Umgang mit unterschiedlichen Lebenssituationen sind für uns eine gemeinsame Aufgabe.
Beruf und Familie gemeinsam denken
Gerade in der Pflege arbeiten Menschen mit ganz unterschiedlichen familiären Situationen und persönlichen Verantwortungen zusammen. Manche betreuen Kinder, andere kümmern sich um pflegebedürftige Angehörige oder stehen vor neuen Herausforderungen in ihrem privaten Alltag.
Eine familienorientierte Personalpolitik bedeutet für uns deshalb, verschiedene Lebensphasen im Blick zu behalten und nach Lösungen zu suchen, die Beruf und persönliche Verantwortung möglichst gut miteinander verbinden. Dazu gehören verlässliche Strukturen, offene Kommunikation und ein Arbeitsumfeld, in dem individuelle Anliegen ernst genommen werden.
Dabei geht es nicht immer um eine Lösung, die für alle gleich aussieht. Vielmehr ist es wichtig, miteinander im Gespräch zu bleiben, Bedürfnisse zu erkennen und im Rahmen der jeweiligen Möglichkeiten passende Wege zu finden.
Austausch, Impulse und praktische Unterstützung
Das Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ unterstützt Arbeitgeber dabei, familienbewusste Arbeitsbedingungen weiterzuentwickeln. Es bietet Praxisbeispiele, Leitfäden, Veranstaltungen und den Austausch mit anderen Unternehmen.
Unsere langjährige Mitgliedschaft liefert uns damit wertvolle Impulse für die Personalarbeit und steht zugleich für unser klares Bekenntnis zu einer familienfreundlichen Unternehmenskultur an allen Standorten. Gleichzeitig bietet das Netzwerk die Möglichkeit, Erfahrungen zu teilen, neue Perspektiven kennenzulernen und bestehende Angebote weiterzudenken.
Die Urkunde zum 15-jährigen Jubiläum macht dieses langjährige Engagement sichtbar. Für uns ist sie Anerkennung und Ansporn zugleich: Auch in Zukunft möchten wir dazu beitragen, dass Beruf, Familie und persönliche Lebenssituationen bei Kessler-Handorn möglichst gut miteinander vereinbar bleiben.